Ayon sa estadistika ng United Nations, ang pandaigdigang populasyon na may edad 65 pataas ay aabot sa 760 milyon sa 2021, at ang bilang na ito ay tataas sa 1.6 bilyon pagsapit ng 2050. Mabigat ang pasanin sa lipunan ng pangangalaga sa mga matatanda at mayroong malaking pangangailangan para sa mga manggagawa sa pangangalaga sa mga matatanda.
Ipinapakita ng mga kaugnay na datos na mayroong humigit-kumulang 44 milyong matatandang may kapansanan at medyo may kapansanan sa Tsina. Ayon sa internasyonal na pamantayan ng 3:1 na alokasyon sa pagitan ng mga matatandang may kapansanan at mga tagapag-alaga, hindi bababa sa 14 milyong tagapag-alaga ang kailangan. Gayunpaman, sa kasalukuyan, ang kabuuang bilang ng mga tauhan ng serbisyo sa iba't ibang institusyon ng serbisyo sa pangangalaga ng matatanda ay mas mababa sa 0.5 milyon, at ang bilang ng mga sertipikadong tauhan ay mas mababa sa 20,000. Mayroong malaking agwat sa mga kawani ng nars para sa populasyon ng mga matatandang may kapansanan at medyo may kapansanan lamang. Gayunpaman, ang edad ng mga empleyado sa mga institusyon ng pangangalaga ng matatanda sa harap ay karaniwang mas mataas. Ang mga kawani na may edad 45 hanggang 65 taong gulang ang pangunahing katawan ng pangkat ng serbisyo sa pangangalaga ng matatanda. May mga problema tulad ng pangkalahatang mababang antas ng edukasyon at mababang kalidad ng propesyonal. Kasabay nito, dahil sa mga problema tulad ng mataas na intensidad ng paggawa, mababang sahod, at makitid na espasyo sa promosyon, ang industriya ng pangangalaga ng matatanda ay hindi kaakit-akit sa mga kabataan, at ang problema ng "kakulangan ng mga manggagawa sa pag-aalaga" ay lalong naging prominente.
Sa katotohanan, maraming nagtapos sa kolehiyo at mga propesyonal sa pag-aalaga ang hindi isinasaalang-alang ang mga karerang may kaugnayan sa pangangalaga sa matatanda kapag pumipili ng karera, o nagtatrabaho sila gamit ang mentalidad ng "pansamantalang posisyon" o "transisyonal na trabaho". Magpapalit sila ng trabaho kapag may iba pang angkop na posisyon na available, na nagreresulta sa mataas na mobilidad ng mga tauhan ng pag-aalaga at iba pang serbisyo, at labis na hindi matatag na mga pangkat ng propesyonal. Dahil sa nakakahiyang sitwasyon na ang mga kabataan ay ayaw magtrabaho at mayroong malaking "bakanteng posisyon" sa mga nursing home, ang mga departamento ng gobyerno ay hindi lamang dapat dagdagan ang publisidad at edukasyon, kundi dapat ding magpakilala ng isang serye ng mga patakaran upang hikayatin at gabayan sila, upang mabago ang tradisyonal na konsepto ng pagpili ng karera ng mga kabataan; kasabay nito, dapat nilang sa pamamagitan ng pagpapabuti ng katayuan sa lipunan ng mga practitioner ng pangangalaga sa matatanda at unti-unting pagtaas ng antas ng sahod at benepisyo ay maaakit natin ang mga kabataan at mga de-kalidad na talento na sumali sa hanay ng pangangalaga sa matatanda at mga kaugnay na industriya.
Sa kabilang banda, dapat itatag sa lalong madaling panahon sa pambansang antas ang isang propesyonal na sistema ng pagsasanay sa trabaho para sa mga practitioner ng serbisyo sa pangangalaga ng matatanda, pabilisin ang pagbabalangkas ng mga plano para sa katamtaman at pangmatagalang panahon para sa pagbuo ng isang propesyonal na pangkat ng talento para sa mga serbisyo sa pangangalaga ng matatanda, at suportahan ang mga kolehiyo at unibersidad at mga paaralang bokasyonal sa sekondarya upang magdagdag ng mga major at kurso na may kaugnayan sa mga serbisyo at pamamahala sa pangangalaga ng matatanda. Masigasig na linangin ang mga talentong may mataas na kalidad sa propesyonal na pangangalaga ng matatanda at mga kaugnay na industriya. Bukod pa rito, lumikha ng isang mahusay na kapaligirang panlipunan para sa inobasyon at pagnenegosyo sa larangan ng pangangalaga ng matatanda, dagdagan ang modernisasyon ng mga kagamitan at pasilidad sa pangangalaga ng matatanda, at baguhin ang tradisyonal na pamamaraan ng ganap na pag-asa sa manu-manong pangangalaga.
Sa kabuuan, ang industriya ng pangangalaga sa mga matatanda ay dapat sumabay sa panahon, lubos na gamitin ang modernong teknolohiya, kagamitan at pasilidad, at gawing disenteng trabaho ang pangangalaga sa mga matatanda na may mataas na teknikal na nilalaman at mataas na kita. Kapag ang pangangalaga sa mga matatanda ay hindi na kasingkahulugan ng "maruming trabaho" at ang kita at benepisyo nito ay medyo mas mahusay kaysa sa ibang mga propesyon, parami nang paraming kabataan ang maaakit na makisali sa trabaho sa pangangalaga sa mga matatanda, at ang problema ng "kakulangan ng mga nars" ay natural na mawawala.
Kasabay ng pag-usbong at kapanahunan ng teknolohiya ng artificial intelligence, ang malaking potensyal ng merkado ay nagbigay-daan sa masiglang pag-unlad ng mga nursing robot sa larangan ng kalusugan ng mga matatanda. Upang epektibong malutas ang mga agarang pangangailangan sa pangangalaga ng mga may kapansanang matatanda sa pamamagitan ng matalinong kagamitan, gamitin ang teknolohiya upang palayain ang lakas-paggawa at maibsan ang mabigat na pasanin sa pag-aalaga.
Para sa mga matatandang may kapansanan na nakahiga sa kama sa buong taon, ang pagdumi ay palaging isangMalaking problema. Ang manu-manong pagproseso ay kadalasang nangangailangan ng mga hakbang tulad ng pagbubukas ng inidoro, pagdumi, pagbaligtad, pag-aayos, at paglilinis, na tumatagal ng mahigit kalahating oras. Bukod dito, para sa ilang matatandang may malay at may kapansanan sa pisikal, ang kanilang privacy ay hindi iginagalang. Bilang isang disenyo ng pananaliksik at pagpapaunlad ng teknolohiya, ang smart nursing robot ay maaaring awtomatikong makaramdam ng ihi at dumi - negatibong presyon ng pagsipsip - paglilinis ng maligamgam na tubig - pagpapatuyo ng maligamgam na hangin. Ang buong proseso ay hindi natatamaan ng dumi, na ginagawang malinis at madali ang pangangalaga, na lubos na nagpapabuti sa kahusayan ng pag-aalaga at pagpapanatili ng dignidad ng mga matatanda.
Ang mga matatandang matagal nang nakaratay sa kama ay maaari ring gumamit ng matatalinong robot sa paglalakad upang lumipat mula sa posisyon ng pag-upo patungo sa posisyon ng pagtayo. Maaari silang tumayo anumang oras at mag-ehersisyo nang walang tulong ng iba upang makamit ang pag-iwas sa sarili at mabawasan o maiwasan ang pagkasayang ng kalamnan, mga sugat sa kama, at mga sugat sa kama na dulot ng matagal na pagkakaratay. Nabawasan ang pisikal na paggana at ang posibilidad ng iba pang mga impeksyon sa balat, na nagpapabuti sa kalidad ng buhay,
Bukod pa rito, mayroon ding serye ng mga matatalinong produktong pantulong sa pag-aalaga tulad ng mga portable bathing machine upang malutas ang mga problema sa paliligo ng mga matatandang nakahiga sa kama, mga multifunctional lift upang tulungan ang mga matatanda sa pagbangon at pagbangon mula sa kama, at mga smart alarm diaper upang maiwasan ang mga bedsore at ulcer sa balat na dulot ng matagal na pagpahinga sa kama. Mga matatandang nakahiga sa kama, bawasan ang pressure ng pangangalaga sa matatanda!
Oras ng pag-post: Enero 29, 2024
